Donnez les « clés » de la santé à vos salariés
Kiné Form & santé :
Une autre approche de la prévention en entreprise
Cette méthode pédagogique, mise au point par Christophe Geoffroy, est basée sur du bon sens et la découverte de notre corps. Notre expérience de masseur-kinésithérapeute nous a permis de constater qu’une grande majorité de la population présentait des lacunes dans la connaissance de l’anatomie du corps humain et de son fonctionnement. Cette méthode recherche donc une prise de conscience de la réalité afin que l’homme puisse gérer et adapter son corps au quotidien.
L’homme est le plus bel outil de l’homme
Notre objectif est de guider et former votre personnel afin qu’il soit en mesure d’adopter le bon comportement face à toutes situations. Une journée ne se limite pas à son temps de travail et il est important que chacun d’eux sache adopter le bon geste aussi bien pour jardiner, faire du sport, des tâches ménagères, remplir un coffre de voiture ou même s’occuper d’enfants (port aux bras, bain, couchage…). Tous ces gestes peuvent paraitre anodins mais répéter de très nombreuses fois au quotidien, ils peuvent avoir de graves conséquences.
Comprendre, se situer, apprendre, agir !
Nos questionnaires ont montré qu’une personne ne se prend pas en charge principalement en raison de la méconnaissance de son corps et d’un manque d’informations sur les bonnes conduites à tenir. C’est pourquoi nous allons leur expliquer à l’aide d’un support pédagogique et un langage adaptés les principes de base de l’anatomie. Puis, au travers de simples tests, ils pourront s’évaluer sur leur niveau de forme. Nous les conseillerons et leur donnerons « les clés » afin qu’ils puissent détenir les outils qui leur permettront d’agir.
Kiné Form & santé évalue les risques
de TMS de vos salariés.
Grâce à ces nouveaux outils, les risques de blessures seront limités et les performances individuelles et collectives améliorées. Un salarié qui se sent mieux au travail, sera plus efficient et aura un impact positif sur la compétitivité de votre entreprise. Mais pour qu’une politique de prévention et de bien-être au travail soit efficace, il est primordial que chacun des acteurs de l’entreprise soit responsabilisé par la démarche, sans quoi, son efficacité sera toute relative.